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张掖市审计局审计实务导师制实施暂行办法
发布时间:2017年12月24日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

第一条 为了加强审计干部队伍建设,提高青年审计干部的审计实务能力和本局审计监督服务整体效能,特制定本暂行办法。

第二条 本办法所称审计实务导师制是指调入和新录用的审计干部在自身主动学习的基础上,由局机关指定具备一定审计实践经验的业务骨干,对其进行一定期限的审计实务指导与培养的制度。

第三条 实行审计实务导师制的目标,是通过审计实务导师的指导,培养熟悉审计业务和相关法律法规,掌握常用审计技术方法,具备一定理论修养和扎实文字功底及良好沟通协作能力的审计干部。

审计实务导师制一次安排期限为两年。指导对象第一年要熟练掌握局机关的各项规章制度、审计工作基本程序、审计文书,在审计组长的指导下,能够运用常用审计技术方法、计算机审计技术及相关法律法规,取得审计实施过程中的各类资料;第二年能独立编制审计取证单和审计工作底稿,在审计组长的指导下,编制审计实施方案,独立承担审计项目的部分内容,起草审计报告和审计决定等审计文书,撰写审计要情等。

第四条 对指导对象的要求:

1.工作态度端正,工作认真、踏实、吃苦;要勤于思考,善于思考。

2.尊重实务导师,虚心向实务导师学习,接受实务导师的业务指导,每季度向实务导师汇报学习、工作的收获和工作中遇到的困惑和问题。

3.指导期初要针对自身现状及提升的目标、方向结合具体审计工作和要求向实务导师作出明确的书面报告,并交局办公室备案,作为年底考核的依据。报告自身现状要符合实际,提升目标要明确可行,具有可操作性。

4.对实务导师的指导计划提出建议。

5.按照实务导师的指导计划认真学习、实践,积极参加业务学习和职称考试,主动提高自身学历和素质。

6.在指导期间和期满时,接受考试和考核。

第五条 审计实务导师的基本条件:

1.具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,群众威信高。

2.一般应具有大学本科以上学历,具有中级以上专业技术职称和计算机中级资格,并且在审计部门连续从事审计工作五年以上,在五个年度内连续担任审计组长的。

3.熟悉本审计行业的审计技术方法和法律法规,具有较为丰富的实践经验,并有一定的理论研究成果。

4.具有较高的文字语言表达能力和较强的沟通协调和指导能力。

第六条 审计实务导师的职责:

1.结合工作需要和指导对象的实际情况,确定指导目标,制定分年度的指导计划;

2.及时了解指导对象工作学习情况,根据实际需要和要求,向指导对象推荐有关必读文件和必读书目。

3. 结合实际工作,对指导对象传授审计经验和技术方法,帮助解决审计实践中遇到的问题。

4.建立指导档案,认真记载指导对象的学习、工作进步情况,总结经验,摸索规律。

5.按指导目标和指导计划,认真督促检查,严格要求指导对象按时完成学习工作任务。

6.及时向分管领导反映指导对象的学习工作情况,并积极提出培养建议。

7.审计实务导师要认真听取指导对象的意见和建议,注意发现和鼓励指导对象发挥长处,充实弱项,不断提高自身素质。

第七条 审计实务导师对被指导对象进行指导的主要内容:

1.审计基础理论和应用理论。

2.审计法律法规及其他相关法律法规。

3.审计技术和方法。

4.审计质量控制和管理。

5.审计职业道德。

6.具体审计项目的实施。

7.其他与审计工作实务相关的内容。

第八条 审计实务导师制的工作程序:

1.根据指导对象实际情况,经局务会研究确定审计实务导师,明确“一对一”指导关系。

2.实务导师根据指导对象的书面报告制定结合工作实际制定有针对性的计划,实施指导,并建立指导档案。

3.实务导师和指导对象原则上在同一个科室工作,双方工作岗位如发生变化不便于开展实务指导的,应及时调整实务导师,并做好衔接工作。

4.局机关要积极为实务导师制工作创造条件,在安排工作、学习和其他活动时,原则上要把实务导师和指导对象安排在一起。

第九条 审计实务导师实行聘任制。聘任期两年,聘任期满自动终止。

第十条 指导对象的考核:

考核分为年度考核与指导期满全面考核,考核的内容分三部分,一是对业务学习内容进行开卷或闭卷考试;二是指导对象半年提交个人学习总结;三是实务导师对指导对象一年来的业务学习和工作进行总体评价。指导期满后,评选优秀导师和优秀学员进行表彰奖励。

第十一条 本暂行办法自发布之日起施行。

                                                 2017年3月2日

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